総務部、事業開発部とともに、センサー事業開発の発展に携わっていきます。

トヨタ方式カイゼン指導で品質向上、スピード化を推進し、「現場力」の強いチーム作りを実施しています。

素材〜完成品まで多工程を一人でこなせる、多能化をメインテーマとして現場教育を実施しています。

入社してすぐ、プログラムに沿った研修を行いました。研修では丁寧に指導してもらい会社の理解に非常に助かりました。

今は研修が終わって新規事業に参加しています。実際はまだ研修があったのですが、開発の方が楽しくなり自分から研修を繰り上げてもらいました。

最近の話ですが、入社したての自分が、東京大学との会議に参加させてもらえました。これは大きな刺激となり、貴重な経験となっています。新しい技術を社会に出すことは難しいですが、その分やりがいを感じて仕事をしています。

キャップスクリュー？そんな状態でまったくの異業種から中途採用で入社した私は、プレシジョン部購買管理課に所属しています。

業務内容は、お客様を入口から出口まで、まんべんなくフォローする事。例えば、あるお客様の技術開発部に訪問しました。ポツンと目の前に出されたのは、機械の一部分のほんの小さなギア。しかしその小さなギアには、様々なドラマが待っています。図面をもとに試作品を作り、加工やコストなど、様々な角度から提案をしていきます。もちろん管理課の名のごとく、仕入先への手配、納期管理も手を抜けません。仕事内容からも分かるように、営業〜納期管理まで全てひっくるめ同じ部署で担当するため、スピード感、一体感を味わうことができ、そんなところがこの仕事の魅力の一つではないでしょうか。

いかにお客様からニーズを引き出せるか。私は常にそれを課題として日々を送っています。ちなみにプレシジョン部のプレシジョンとは「正確」「精密さ」なんて意味だそうです。まず机の上を正確にできるように整理整頓から始めようと思います。